• Главная
  • Контакты
  • Карта сайта
Apple Consulting
  • Ваш Консультант по управлению
  • Те, кто принесет Вам ценность
  • В чем Вы можете положиться на нас
  • Лучшая практика
  • Кодекс этики
  • Как выбрать Консультанта
  • «Кислотный тест»
  • Первые совместные шаги
  • Методические материалы
  • Глоссарий
  • Конференции / Conferences
  • Как с нами связаться
Звоните нам: +38 044 495 27 28
Методические материалы
  • Система
    стратегического
    управления
  • Система
    финансового
    управления
  • Рынок
    консалтинговых
    услуг
  • Инвестиционное
    проектирование
  • Теория
    ограничений

Тренды менеджмента

Юлия Плиева, генеральный директор Apple Consulting®
Журнал "Гвардия: рейтинг руководителей", декабрь 2011

5 менеджерских правил, которые нужно взять на вооружение сегодня, если компания хочет процветать в будущем

Подорожание продуктов носит скорее спекулятивный характер

Юлия Плиева, генеральный директор Apple Consulting®
FOOD UA, июнь 2011г.

Гендиректор консалтинговой компании Apple Consulting® Юлия Плиева рассказала FOOD UA о том, каким она видит украинский АПК в условиях кризиса мирового продовольствия.

Проблемы логистических затрат: от понимания до регистрации и учета

Сергей Сизык, консультант Apple Consulting®
Журнал «Логистика: проблемы и решения», No.3 2011

Больше чем мотивация

Юлия Плиева, партнер и генеральный директор Apple Consulting
"Управление компанией", № 5, 30.05.2011

Почти все руководители ожидают от системы мотивации одного – роста продаж и прибыли. Но при этом упускаются
из виду два важных момента. Первый: нередко в мотивационной политике компании встречаются противоречивые и даже взаимоисключающие показатели. Второй: от грамотно выстроенной системы мотивации нужно требовать большего! Мотивированные сотрудники станут лучшими диагностами проблем компании и будут постоянно совершенствовать ее бизнес-процессы. Такую систему, которая помогла устранить ключевые противоречия и сфокусировать персонал на повышении общей эффективности, удалось выстроить в молочной компании «Галичина».

Mafia offer в B2B маркетинге

Юлия Плиева, партнер и генеральный директор Apple Consulting®
''Маркетинг и Реклама'', № 4 2011г.

Слово «мафия» имеет итальянские корни и означает «бесстрашный, предприимчивый и дерзкий». Так называли криминальное сообщество, сформировавшееся на Сицилии в середине 19-го века. Но какое отношение она имеет к маркетингу в сфере В2В? Дело в том, что когда могущественная итальянская мафия осуществляла знаменитые налеты на местные бизнесы и делала свое бескомпромиссное «предложение мафии», мало кто отказывался… по понятным причинам. :) Но мы не предлагаем Вам заниматься вымогательством или любыми другими криминальными вещами. «Предложение мафии» в Теории ограничений (ТОС) означает создание такого предложения для бизнес-партнеров/клиентов, которое бы помогло решить ключевую проблему (и соответственно, весь букет нежелательных явлений бизнеса, ею вызываемый) и таким образом получить особую ценность предлагаемого вами товара/услуги. Соответственно, такое предложение настолько привлекательно и финансово выгодно, что от него невозможно отказаться. Как разработать mafia offer в маркетинге В2В, успешные примеры применения – все это вы найдете далее.

В моде категорийность

Александр Соколенко, старший консультант, менеджер проектов компании Apple Consulting
Журнал "Отдел маркетинга", №8, 2010 год

В последнее время в Украине наметился устойчивый интерес к специфической стратегии управления под названием категорийный менеджмент. Судя по опыту отдельных коммерческих структур дальнего зарубежья и СНГ, уже освоивших, или продолжающих осваивать этот метод, результаты весьма впечатляют. Тем более, что в связи со снижением рентабельности торговли представители ритейла, что вполне логично, находятся в постоянном поиске способов отстройки от конкурентов, увеличения продаж и сокращения издержек. А категорийный менеджмент как раз и ориентирован на решение этих задач.

На какую кнопку нажать

Юлия Плиева, партнер, генеральный директор Apple Consulting®
Компаньон, № 40, 8-14 октября 2010

При разработке программы мотивации важно правильно понимать, что именно мы хотим стимулировать.

Как использовать кризис для усиления своих конкурентных позиций на рынке

Юлия Плиева, партнер, генеральный директор Apple Consulting
Бизнес-портал УкрФирм: http://www.kievfirm.com, ноябрь 2009г.

ДОСЬЕ:
Родилась: 25.03.1977 г.
Национальность - осетинка
Образование: Высшее экономическое.

Окончила Киевский национальный экономический университет им. В. Гетьмана, факультет "Международная экономика и право"
В 2006 году завершила обучение в Goldratt Schools и прошла сертификацию TOCICO.
Является ТОС-экспертом в области маркетинга и продаж.
Прошла обучение в Голландии в компании SFS Co. (Solutions For Sales Company).
Проходила различные управленческие тренинги по теме финансов, инвестиций и стратегии в таких бизнес-школах и академиях как Ernst&Young, kmbs, Apple Consulting

Интервью с Юлией Плиевой

Статус, май 2009

В 19-летнем возрасте Юлия Плиева возглавила компанию отца, торговавшую нефтепродуктами. И она приняла решение закрыть фирму, выйдя в плюсах после дефолта 1998 года, полученный опыт стал хорошей базой для дальнейших карьерных свершений. Придя в 2000 году в Apple Consulting в качестве наемного менеджера, уже в 2003 году г-жа Плиева владела 30% долей в компании, а еще через несколько лет полностью выкупила бизнес у предыдущего собственника.

Мыслительные процессы, или все гениальное просто

Юлия Плиева, генеральный директор компании «Apple Consulting®»
Дистрибуция и логистика, №2, 2009

Понятие «Мыслительные процессы» стало известно широкой аудитории благодаря бестселлеру израильского физика Элияху М. Голдратта «Цель II: Дело не в везении». А получить более конкретное представление о практических аспектах достижения успеха в бизнесе с помощью этой методики представители бизнес-сообщества Украины и СНГ смогли благодаря мастер-классам ведущих мировых специалистов в области ТОС (Теории ограничений).

Без паники! Как вести себя руководителю во время кризиса

Юлия Плиева, партнер, генеральный директор «Apple Consulting®»
"Истории успешных компаний и людей", декабрь, 2008г.

Мировой финансовый кризис самым негативным образом сказался на украинской экономике. Финансовые ресурсы украинских банков существенно сократились и подорожали, к чему оказался не готовым отечественный бизнес, который привык работать на заемных средствах. Поэтому, сегодня вокруг сложившейся экономической ситуации начинается настоящая паника. Однако поводов для беспокойства на самом деле гораздо меньше, чем может показаться многим.

Ключевой конфликт маркетинга: идентификация и разрешение*

Юлия Плиева
«Искусство продаж», № 6, 2007г.

В том, что современная успешная компания не может не быть клиентоориентированной, сомневаться не приходится. Однако на практике ориентация на клиента становится результатом сложнейших организационных взаимодействий и виртуозных способов разрешения глубинных конфликтов, заложенных самой природой бизнес-систем. Один из ключевых (как в данном контексте, так и в принципе) является конфликт в сфере маркетинга.

Интервью с генеральным директором компании «Apple Consulting» Юлией Плиевой

«Финансовый директор», №10, 2006г.

«Практика показывает, что ни одна успешная стратегия не может быть воспроизведена ее точной копией»

Изобрести велосипед

Игорь Лубчук
«Комп&ньон», №8, 2006 г.

Современные процессы глобализации позволяют находить огромные ресурсы для достижения синергических эффектов, при которых принципы развития обретают новые параметры.

Кормушка для роста

Елена Курдина
«Комп&ньон», №8, 2006 г.

Рыночное взаимодействие компаний способно принести практически неограниченные возможности для роста. Главное — построить работающий механизм получения синергии доходов и затрат.

Имперские болезни

Елена Струк
«Деловой журнал», №4, 2006г

По мере того как кристаллизуются представления о грамотных методах ведения бизнеса, вопросы повышения стоимости компаний, оптимизации управления становятся актуальными для каждого собственника. Рано или поздно акционеры, нахватавшие в эпоху накопления капитала множество разнородных активов, приходят к необходимости реструктуризировать бизнес и сделать его более управляемым. В этих целях создаются корпоративные центры, призванные координировать группу в целом.

Бизнес — бизнесу, или формула успеха

Светлана Чернова
«Капиталист», №3, 2006г

Какие маркетинговые технологии и каким образом используются, чтобы «пepeciчні громадяни» воспылали любовью к жевательной резинке или бритвенному прибору, большинство из нас ежедневно ощущает на собственной шкуре. Наивных и доверчивых зрителей и читателей ежедневно «окучивают» тысячи рекламодателей с применением богатого арсенала приемов, весьма близких к манипулятивным. Однако в большинстве случаев цена вопроса невелика, чувство принадлежности к кругу избранных и причастности к определенному социальному классу сладостно, и поэтому потребитель относительно легко проникается любовью к FMCG-брендам.

Цепная реакция. Финансовые аспекты оптимизации цепи поставок

Дмитрий Турло, руководитель практики стратегического управления Apple Consulting
Дмитрий Макаренко, руководитель практики финансового управления Apple Consulting
«Food & Drinks», №1, 2006 г.

Для большей части финансовых директоров привлечение финансирования в компанию давно перестало быть существенной проблемой. Всегда есть возможности привлечь кредитные ресурсы, однако их стоимость достаточно высока. Многие производственные компании готовы признать, что существенной частью прибыли они «делятся» с банками, однако не осознают, что еще и финансируют всю цепь поставок, «замораживая» в ней большую часть оборотных средств.

Война по расписанию

Дарья Карпенко
«Комп&ньон» №49, 2005 г.

Чтобы выжить, компаниям необходимо постоянно меняться. Но что делать, если инициативы руководства сводятся на нет организованным сопротивлением персонала?

На вкус и цвет, или матрица аутсорсинга

Ольга Барабаш
«Дистрибьюция и логистика», №9, 2005 г.

Операции по перевозке грузов и других материальных ценностей — один из самых затратных бизнес-процессов компании. Транспортные услуги дешевыми никогда не были, а в свете последних событий на рынке нефтепродуктов снова существенно подорожали. Так что особо острым становится вопрос максимально профессионального применения инструментов транспортной логистики, таких как планирование и составление схем транспортировки, выбор видов транспортных средств, консолидация грузов по пути следования и пр.

Второе дыхание инновации

Петр Иванов
«Комп&ньйон», №43, 2005 г.

Создание революционных инноваций часто становится невыполнимой задачей для компании, а жесткие условия неценовой конкуренции подталкивают ее к применению чужого опыта.

Стратегическое управление на рынке пищевых продуктов

Дмитрий Турло, руководитель практики стратегического управления
компании Apple Consulting
«Food & Drinks», №6, 2005 г.

Стратегическое управление на рынке пищевых продуктов в Украине сегодня — явление достаточно специфическое, определяемое уровнем маржи при производстве продукта и степенью зрелости системы регулярного менеджмента на предприятии.

Искусство красиво делать бизнес, или управление по-украински

«Управление компанией», №6, 2005 г.

Интервью с управляющим партнером и генеральным директором компании Apple Consulting Юлией Плиевой.

Оптимизация бизнес-процесса сбыта предприятий пищевой промышленности

Юлия ПЛИЕВА, генеральный директор Apple Consulting
Дмитрий ТУРЛО, руководитель практики стратегического управления Apple Consulting
«Продукты питания», №6, 2005 г.

Пищевая промышленность сегодня является наиболее высококонкурентной отраслью, и чтобы сохранить свою конкурентоспособность, предприятиям приходится использовать весь арсенал маркетинговых и общеуправленческих приемов. Помимо традиционных методов продвижения продукции на рынок, продовольственные компании активно совершенствуют внутреннюю среду бизнеса: конфигурацию организационной структуры и сеть корпоративных бизнес-процессов. К числу основных бизнес-процессов, которые становятся объектом работ по перепроектированию, относится сбыт, о котором и пойдет речь в этой статье, подготовленной специально для «Продуктов питания» консультантами Apple Consulting.

Диагностика и лечение

Юлия Плиева, генеральный директор Apple Consulting
«Дистрибуция и Логистика», №4, 2005 г.

Считается, что кризис управления заключается в неумении своевременно принимать грамотные решения. Руководитель делает неверный шаг, а команда не в состоянии самостоятельно следовать правильным курсом.
Конечно же, причин, провоцирующих подобные ситуации, достаточно много. И если не устранить, последствия окажуться самыми прискорбными: падение объемов продаж, увеличение кридиторской задолженностей, резкое снижение прибыли.

Специалистам на откуп

Саша Боровик
«Генеральный директор», №4, 2005

Аутсорсинг сродни посещению врача: скрыть ничего нельзя, потому что и так все видно. Остается одно — рассказать, что произошло, чтобы специалист знал, как помочь. Это, конечно, если жить хочется хорошо. Если же как всегда «нет времени» или «потом разберусь», то можно и своими силами попробовать решить проблему, однако эффект от самолечения будет неполным и, что самое неприятное, недолгим. Остается только сделать выбор.

Управляем или руко-водим?

Юлия Плиева, генеральный директор Apple Consulting
«Комп&ньон» №27 2005 г.

Повесив на стенку диплом МВА, прослушав курс Трампа и Риддерстралле, Питтерса и Траута, сравните блестящие знания с практическим результатом, демонстрируемым вашей компанией.

Деловое почкование

Елена Деревянко
Татьяна Лагода
«Деловой журнал», №3, 2005 г.

Когда-нибудь наступает момент, когда в рамках отдельного города или региона успешным компаниям становится тесно, и они начинают реализовывать стратегию территориальной экспансии. Как правило — путем создания филиальной сети. Но такая модель подходит не всем, прежде всего с финансовой точки зрения. Да и правильно управлять бизнесом в дистанционном режиме способен не каждый топ-менеджер.

Побеждая издержки роста

Виктор Прудковских
«Комп&ньон» №23, 2004 г.

Своевременная инъекция

Юлия Плиева, генеральный директор компании Apple Consulting
«Комп&ньон» №22, 2004г.

Владельцы многих холдингов для повышения эффективности бизнеса и увеличения прибыли внедряют своевременные управленические технологии. Однако этот шаг не достигнетпоставленных целей, если ту или иную технология применили несвоевременно...

© ООО «Эпл Консалтинг» 2002-2011
Все права защищены.
Дизайн сайта - Сергей Зеленский
Верстка - Сергей Мирошниченко
Программирование - Виталий Щипелев